電子汽車衡過衡管理試行規(guī)定

1、 過衡員必須有良好的職業(yè)道德，工作必須嚴肅認真，不得馬虎大意，如出現(xiàn)錯誤，影響計量數(shù)據(jù)及時上傳者，考核績效工50元。

2、 不得與司機勾結，弄虛作假，如有此行為發(fā)生，當即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關。如有司機提出違法要求，應嚴詞拒絕，并及時向部門匯報。

3、必須堅守工作崗位，不得擅離職守、因事離開值班室時必須鎖門，無關人員不能擅自進入值班室。因未鎖好值班室造成后果的，根據(jù)過失大小考核績效工資50-100元。因擅離職守影響工作者，考核績效工資50元。

4、汽車過衡時要求司機熄火過衡。

5、老衡每天早上接采樣班通知后，方可允許過衡。煤場堆放區(qū)域及時與燃運部煤場管理員。

6、過煤車時，必須在汽車過衡記錄單上方寫上來煤批號，過衡結束計算出總重，并簽上姓名（全名）。新衡所過煤車的過衡單、過磅單等過衡結束即送到老衡。

7、過磅單按不同顏色進行整理，過衡單兩側沿虛線撕掉。

8、過完的編碼由老衡人員與碼頭、采樣兩方核對車數(shù)無誤后，及時上傳廠內(nèi)燃料管理系統(tǒng)，并進行解碼。上傳、解碼時間zui遲不能超過第二天上午8點。

9、老衡人員在上午9點下班前將過衡單、汽車煤過衡記錄分別送輸煤程控樓與燃管部辦公室。

10、交接班必須作好交接班記錄，并簽全名。同時做好值班室內(nèi)的交接班衛(wèi)生。對未作好交接班記錄或交接班衛(wèi)生的將在績效工資中考核20元。當班過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報，并作好記錄，包括事件的經(jīng)過、時間等內(nèi)容。

11、值班員必須嚴格遵守公司勞動紀律規(guī)定，請假必須交假條到分管副主任處審批。

12、為保證新、老衡值班員工作量的平衡，每2個月新、老衡間進行一次值班員的交流。

13、五班三倒必須嚴格執(zhí)行，為避免疲勞上班，禁止上連班，違者考核50元一次。